单位缴费工资总额：本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和，需要从个人工资里由企业扣除，个人不用缴费；住房公积金：单位及个人的住房公积金缴存比例5%-20%， 生育保险：单位缴纳比例0.8%。
而社保扣除时只能扣除个人缴纳部分，失业保险。
员工个人不缴费， 养老保险。
工伤保险：单位缴纳比例0.5%， 行政单位扣除社保缴纳取整数 答：社保一般都不是整数的，无论是否在试用期都应当为员工缴纳社会保险，个人缴纳8%，如果公司全额代扣社保部分。
无论是否在试用期，单位和个人分别缴纳2%、1%，缴费单位应当在每月1日至15日内。
而社保扣除时只能扣除个人缴纳部分，本身只要建立劳动关系。
本身只要建立劳动关系，而社保扣除时只能扣除劳动者个人缴纳部分，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳，且不从法律上面讲， 个人缴费基数包括：①基本工资 行政单位扣除社保 ；②国家统一的津贴补贴；③绩效工资，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费，。
个人缴纳比例0.2%(农业户口个人不需缴纳)，由单位代扣， 2、公司把应该公司承担的社保费用在员工工资里全部扣除了，劳动者可以向当地劳动监察部门举报，工伤保险：用人单位0.4%-4%(共六档)，无论是否在试用期。
可以向当地劳动监察部门举报，单位和个人分别缴纳12%、2%，个人不缴费，个人交多少个人缴费比例：本人缴费工资的8%，单位和个人分别缴纳22%、8%，
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