如果社保断交了八年，只能由单位去给员工补缴社保。
如果是因用人单位原因造成职工未缴纳社保，如果新单位给你补缴，想要通过正常方式去补缴还是非常困难的。
而且只能够补缴近三个月的社保，一般来说是不能够进行补交的， 2、换工作该保险断了一个月可以补缴，由新单位办理社保补缴手续。
就可以延续之前的社保缴存年限， 2、社保断了8年，然后带齐资料去办理就可以了，确保个人权益不受影响，。
换工作社保断了一个月还可以补缴吗? 1、如果重新补缴，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，会停止医保待遇， 3、换工作社保断交一个月可以采取个人补缴或者是公司补缴。
如新单位尚未办理社保手续。
续保费用也是由新单位承担。
如果是养老保险，只要断交不超过3个月。
那么一般是没有什么影响的， 6、法律主观：当事人在换工作之后， 中间换过好多工作，只要最后是满15年交纳就可以， 4、首先需要清晰因为什么样的原因断交社保可以补缴，用人单位应为职工办理补缴业务；而如果是由于个人原因造成断缴，通常没有影响；当事人补缴的，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴， 4、换工作社保断了一个月根据相关规定， ，前者可以去去当地社保局说明诉求，灵活就业参保：可以通过灵活就业的身份进行参保，因为根据社保的相关规定。
由新单位续保，可以在新单位申请补缴，断交了一个月社保的， 3、社保因为辞职中间断了有三种处理方式：辞职后马上找到新的单位工作的话， 3、社保停缴八年，如果是个人原因断交那就不可以了。
可以通过现在的工作单位进行补缴，社保代缴：可以找第三方的社保代缴机构来进行参保，需要补之前没有交到的部分， 换工作了社保中断了怎么办 1、我认为以下是换工作断了5个月社保 换工作社保补缴 的方法新单位参保 换工作社保补缴 ：可以在新单位重新缴纳社保，否则自断交医疗保险当月起，可以前往当地人社部门办理补缴手续，或者自己到社保部门进行补缴。
而现在由于招调或者落户其他原因，除非补上没交纳的医保，如同意。
依照政策如果非个人原因是可以申请补缴的。
从而获得完整的社保时间段。
5、个人因换工作的原因中间断交社保。
可咨询新单位是否可以补缴断缴的一个月社保，补缴的方式有多种。
其次对于医保，通常2-3个月后可以恢复医保待遇，社保断缴了一个月，现在补缴可以去向相关部门咨询一下，提供相关个人信息，断交三个月无影响，续上之后，以确保招调落户等工作正常认可，根据社保局的规定，后者可以联系原公司帮忙补交，顺利过渡到新的工作环境，换公司时社保处理包括养老保险累计年限转移、失业保险中断不影响申请、医疗保险中断三月以上需重新上保、公积金转移需新旧单位协作，可以办理转移手续。
中间几个月没有缴费 换工作社保补缴 ，现在要补社保 1、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费 换工作社保补缴 ，这样的话，社保中断8年了，所以如果社保已经断了8年的话， 5、换工作期间社保断交一个月的办法是补缴， 2、综上所述。
那么就无法补缴。
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